指令规划，还要向下做出各种决策，各种谈判和会议也得亲自上阵，完全不比打工人轻松。

而且责任越大，担子也越重。

底层打工人搞砸就搞砸了，坐在这个位置上的高层要是搞砸了，那就是整个公司几?万号人都跟着喝西北风。

每天被上面那群不一定有真才实学?但喜欢指手画脚的股东盯着，还有数不尽的公司事务要做好?决策安排下去，为什么总裁办有那么多人，因为那些?工作量根本不是一两个人就能胜任的。

可和那么多人对接的脑子只有一个，忙成这样还有空去谈恋爱？贺星繁听了都好?笑。

而现在，他似乎得接手这摊子了……

压力真的很大，但贺星繁一点儿都没?感到害怕，甚至隐约的，他还有那么一点藏在心底最深处的小?兴奋。

他报考商学?院，当?然不是家里让报的，而是他对这方面本来就感兴趣。

可是他生错了性?别，不论他的成绩多优秀，不论他在这方面有多少天赋，依旧没?有人看得到他，没?有人会承认他。

oga在这个社会中，除了生育能力，好?像在其他方面都会被当?成透明?人。

就连贺天赐那个靠捐楼才拿到毕业资格的alpha，和贺星繁这个入学?后所有科目都满绩点的oga，相互指认对方抄袭自己的论文，人们都会默认oga写不出来这么好?的文章。

唯二替他说话的，校长是看在傅衍的面子上，傅衍是看在傅家的名声上，没?有任何人相信他。

贺星繁从贺成让他退学?去结婚时就曾经放弃过一次了，他太弱小?了，无法在社会的洪流中逆流而上。

而现在……

贺星繁匆匆看完相关?的资料，几?乎是赶鸭子上架一般，踩着时间走进了会议室。

许多内容他都还不了解，大部分资料他也只看了冰山一角，没?有傅衍记忆的他绷着一张脸，坐在了属于他的位置上，也迎来了属于他的第一个，正式挑战。

谈判

贺星繁不知道傅衍平日里开这?种?会议都扮演一种?怎样?的形象, 他先是沉着?脸观察了一会儿在座众人的表情?，发现大?多?数人都低头看手头的文件，偶尔抬头看大?屏幕, 有时点点头表达自己的赞同，格外随波逐流。

这?倒是和大?部分时间众人应付开会时的表现差不多?，贺星繁浅浅在心里头松一口气，起码推断出这?场会议并非关键到需要激烈的讨论，否则他还真是什么都提不出来。

早上的一场会议, 开会时间并不长，只不过?是一些近期汇报和指示申请, 贺星繁确定自己不需要发表太多?主观的东西, 便翻看着?手头的资料，仔细阅读起来。

纪风遥整理资料的时候，并非按照日程时间排序，而?是按照轻重缓急。重要的文件放在最表面，越到后面越是无?关紧要的内容。

贺星繁也是在看前面的资料花费了点时间, 等翻到最后一份, 却发现是今天?的第一个日程，还没时间看的时候，当时心中还有些许不满。

现在看来，这?份文件的轻重程度的确没有前面那些值得人重视。

下面的管理层将各项已发生的事实内容总结成?册, 汇报上来，由高层做决策, 紧急程度并不高。

贺星繁趁着?低下的人汇报，随手翻阅了一下，倒是惹来了不少悄无?声息的注视。

得亏贺星繁对?于视线敏感，这?才发觉有不少眼睛在偷偷关注他, 并且看上去十分紧张。

也是，傅氏集团这?么大?一公司，光是保持上一年的业绩，就如逆水行舟，保持也是一种?退步。

因此傅氏集团旗下的产业每年都相当内卷，如果?在上一个年头没有取得足够高的新成?效，该项目可能?会在下一年被砍掉。

如今已经是深秋，第三季度的报表已经汇总上来了。近些年的大?环境不景气，能?交出来这?样?一份答卷，在众多?破产倒闭企业的陪衬下已经表现得相当优秀了。