见，现在想来梁菲早就进入周泊言重点关注名单，他把很多内部管理的工作交给梁菲，梁菲被抽调走，他这边临时哪里去找第二个梁菲。

李西廷掏出烟盒，半天找不到打火机，烦躁的把烟盒往床上一扔，摸出手机给安娜打了一个电话。

李西廷说：“安娜，梁菲的调动为什么没有提前沟通？”

安娜已经知道李西廷会找她，虽然周泊言说让李西廷找他，她要真这么干，这个hrd的位置就坐到头了，只说：“李总，梁菲的能力得到了周老板的认可，这是好事，去运营中心核心岗位任职，有利于提高梁菲的核心竞争力，你不会反对梁菲有更好的发展吧？”

李西廷太阳穴突突地跳，一番大道理先扣过来，绝口不提梁菲的调动不符合人事制度，正常流程，李西廷沉声道：“安娜，你说的很有道理，但是你没有回答我的问题。”

安娜马上服软，“李总，你就别为难我了，你的问题我无法直接回答，只要是对人才发展有利，对公司发展有利，就是双赢，你觉得呢？”

好个双赢！挂了电话，李西廷又开始找打火机，在房间里找了个遍都没找到，见鬼了。

李西廷摸出手机，给彭先泽打了个电话，彭先泽听完这事之后说：“梁菲有供应链管理背景，从经验和资历来说也算合适，没有提前跟你说，有没有可能是周泊言想借着这事立威，收回人事权？”

李西廷的想法和彭先泽不谋而合，对周泊言这样的做法生出不满，“运营中心的历史问题，管理问题，让事业部来解决，这合理吗？”

彭先泽说：“周泊言说合理就是合理，他要人你就得给，你走职业经理人这条路，就是戴着枷锁跳舞，除非梁菲自己不同意。”

李西廷一阵沉默，又想到杨文胜约他和机加工供应商泡澡的事，一阵膈应，“先泽，你不知道，大源科技的运营中心人事复杂，矛盾重重，水太深了，供应链鱼龙混杂，采购部这么重要的岗位一直是外部聘用，培养不出一个能接班的人才来，这个中心是个黑洞，对梁菲不是好事，我不建议梁菲过去。”

彭先泽欲言又止，差点把梁菲和周泊言的事说出来，委婉地说：“说不定周泊言和梁菲沟通过，梁菲只是没有告诉你。”

李西廷斩钉截铁地说：“我觉得不可能。”

彭先泽悠悠地说：“难道你真的打算给周泊言打一辈子工？”

李西廷说：“挂了。”

挂了电话，李西廷让助理把机票改签了，提前回了公司。

梁菲回到公司看到邮件，仔仔细细地看通知书，确定是她的人事任命和岗位调整，周泊言没有和她透露过一点，李西廷也没有和她沟通过，邮件直接发出来了，梁菲不理解，恨不得打电话问问这两个人，她先打给李西廷，李西廷电话关机了。

她一冲动又打给周泊言，觉得不妥，刚放下手机，薇薇安的电话进来，让她去主楼总裁办公室。

梁菲从事业部走到主楼，站在薇薇安面前，薇薇安笑说：“梁总监，周总在等你，喝咖啡还是喝茶？”

梁菲听到梁总监三个字，有点适应不良，“谢谢，不用。”

薇薇安什么都没说，直接站起来，拉开周泊言办公室的门，请梁菲进去，身后的门关上了。

梁菲站在周泊言面前，看着他，周泊言从办公桌后站起来，坐到沙发上，指了指旁边的位置。

梁菲抿了抿唇，沉默地走过去，多少带了一点怒气，这种怒气不是周泊言私下一点都没有和她透露岗位调整，而是她的人事调整，她是最后一个知道，没有人问过她的意见，这就不符合正常的人事调整。

梁菲的直觉告诉她，周泊言的出手她又没看懂，隐藏着未知的风险。

第108章 臣服

周泊言捏了捏她的手说：“别装了,在我这你想骂人你就骂，骂完我再跟你说。”